Lederne booking@lederne.dk https://video.lederne.dk da-dk Visualplatform http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Lederne episodic no https://video.lederne.dk/files/rv0.0/sitelogo.gif https://video.lederne.dk http://video.lederne.dk/inspirationsmode-om-digital <p><p><strong>Digital kompetenceudvikling/ Kasper Witzke</strong></p> <p>Vi kender alle problemet med kompetenceudvikling. Vi ofte ikke tid til at tage afsted flere dage for at udbygge vores kompetencer i enkle, men vigtige redskaber. Det kan være bekosteligt, hvilket gør, at alle ikke kan tilgodeses. Og mange af os har siddet med udfordringen om at omsætte det, vi lærte til praksis, når vi sidder og har behovet i en arbejdsrelevant situation 2 måneder efter kurset. </p> <p>Med 20 års ledelseserfaring vil Kasper Witzke på morgenmødet argumentere for, hvordan digital kompetenceudvikling i stadig stigende grad baner vejen for nye og mere effektive læringsmetoder, som sikrer kompetenceudvikling uanset tid og sted. Vi vil også kigge på, hvor langt man kan gå med digital kompetenceudvikling, og hvornår det reelt set er nødvendigt at mødes i de klassiske undervisningslokaler.&nbsp;</p> <p>Kasper Witzke underviser blandt andet på <a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/digital-markedsfoering/">Digital markedsføring</a></p></p><p><a href="http://video.lederne.dk/inspirationsmode-om-digital"><img src="http://video.lederne.dk/27288173/36129954/b0b1941a3a3d6941cd3a0e100cf948d9/standard/download-7-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/photo/36129954 Wed, 24 Jun 2020 10:04:57 GMT Inspirationsmøde om digital kompetenceudvikling Digital kompetenceudvikling/ Kasper Witzke Vi kender alle problemet med kompetenceudvikling. Vi ofte ikke tid til at tage afsted flere dage for at udbygge vores kompetencer i enkle, men vigtige redskaber. Det kan være bekosteligt, hvilket gør, at alle ikke kan tilgodeses. Og mange af os har siddet med udfordringen om at omsætte det, vi lærte til praksis, når vi sidder og har behovet i en arbejdsrelevant situation 2 måneder efter kurset. Med 20 års ledelseserfaring vil Kasper Witzke på morgenmødet argumentere for, hvordan digital kompetenceudvikling i stadig stigende grad baner vejen for nye og mere effektive læringsmetoder, som sikrer kompetenceudvikling uanset tid og sted. Vi vil også kigge på, hvor langt man kan gå med digital kompetenceudvikling, og hvornår det reelt set er nødvendigt at mødes i de klassiske undervisningslokaler. Kasper Witzke underviser blandt andet på Digital markedsføring Digital kompetenceudvikling/ Kasper Witzke Vi kender alle problemet med kompetenceudvikling. Vi ofte ikke tid til at tage afsted flere dage for at udbygge vores kompetencer i enkle, men vigtige redskaber. Det kan være bekosteligt, hvilket gør, at... Lederne 01:32:29 <p><p><strong>Digital kompetenceudvikling/ Kasper Witzke</strong></p> <p>Vi kender alle problemet med kompetenceudvikling. Vi ofte ikke tid til at tage afsted flere dage for at udbygge vores kompetencer i enkle, men vigtige redskaber. Det kan være bekosteligt, hvilket gør, at alle ikke kan tilgodeses. Og mange af os har siddet med udfordringen om at omsætte det, vi lærte til praksis, når vi sidder og har behovet i en arbejdsrelevant situation 2 måneder efter kurset. </p> <p>Med 20 års ledelseserfaring vil Kasper Witzke på morgenmødet argumentere for, hvordan digital kompetenceudvikling i stadig stigende grad baner vejen for nye og mere effektive læringsmetoder, som sikrer kompetenceudvikling uanset tid og sted. Vi vil også kigge på, hvor langt man kan gå med digital kompetenceudvikling, og hvornår det reelt set er nødvendigt at mødes i de klassiske undervisningslokaler.&nbsp;</p> <p>Kasper Witzke underviser blandt andet på <a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/digital-markedsfoering/">Digital markedsføring</a></p></p><p><a href="http://video.lederne.dk/inspirationsmode-om-digital"><img src="http://video.lederne.dk/27288173/36129954/b0b1941a3a3d6941cd3a0e100cf948d9/standard/download-7-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/morgenmode-om-at-fa <p><a>Ny leder - 31.10.19 - København</a> <div><p><strong>Få gennemslagskraft som ny leder / Anders Amstrup</strong></p><p>Som ny leder træder du med ét ind i en helt ny rolle på en helt ny scene. Med ét ser andre helt anderledes på dig, end du er vant til. Du har måske nogle gode tanker om&nbsp;at du bare vil være den samme, som før du blev leder. Men den går ikke, for du er ikke længere den samme i den socialt konstruerede virkelighed. Du er nødt til at tage fat på at finde dig til rette i den nye rolle, og det handler om at lære nogle ledelsesværktøjer, men især handler det om at du modnes personligt.</p><p>På dette morgenmøde giver jeg dig overblikket over den personlige modning, som du står foran eller måske midt i.&nbsp; I tillæg giver jeg dig også nogle helt konkrete kommunikationsværktøjer. Kommunikationsværktøjer som jeg af erfaring ved, giver dig som ny leder en god og afbalanceret gennemslagskraft. Sluttelig gennemgår jeg mit bud på din plan for de første 100 dage som leder. </p><p>Anders Amstrup er erhvervspsykolog, og han har mere end 15 års ledererfaring på mellem- og topniveau. Anders underviser blandt andet på <a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/introduktion-til-god-ledelse">Introduktion til god ledelse </a>og <a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/nyudnaevnt-leder">Nyudnævnt leder.</a></p></div></p><p><a href="http://video.lederne.dk/morgenmode-om-at-fa"><img src="http://video.lederne.dk/49543324/57240464/0d6efb7b682f2452186270111c824f93/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/photo/57240464 Thu, 07 Nov 2019 12:42:53 GMT Morgenmøde om at få gennemslagskraft som ny leder Ny leder - 31.10.19 - København Få gennemslagskraft som ny leder / Anders AmstrupSom ny leder træder du med ét ind i en helt ny rolle på en helt ny scene. Med ét ser andre helt anderledes på dig, end du er vant til. Du har måske nogle gode tanker omat du bare vil være den samme, som før du blev leder. Men den går ikke, for du er ikke længere den samme i den socialt konstruerede virkelighed. Du er nødt til at tage fat på at finde dig til rette i den nye rolle, og det handler om at lære nogle ledelsesværktøjer, men især handler det om at du modnes personligt.På dette morgenmøde giver jeg dig overblikket over den personlige modning, som du står foran eller måske midt i. I tillæg giver jeg dig også nogle helt konkrete kommunikationsværktøjer. Kommunikationsværktøjer som jeg af erfaring ved, giver dig som ny leder en god og afbalanceret gennemslagskraft. Sluttelig gennemgår jeg mit bud på din plan for de første 100 dage som leder. Anders Amstrup er erhvervspsykolog, og han har mere end 15 års ledererfaring på mellem- og topniveau. Anders underviser blandt andet på Introduktion til god ledelse og Nyudnævnt leder. Ny leder - 31.10.19 - København Få gennemslagskraft som ny leder / Anders AmstrupSom ny leder træder du med ét ind i en helt ny rolle på en helt ny scene. Med ét ser andre helt anderledes på dig, end du er vant til. Du har... Lederne 01:26:09 <p><a>Ny leder - 31.10.19 - København</a> <div><p><strong>Få gennemslagskraft som ny leder / Anders Amstrup</strong></p><p>Som ny leder træder du med ét ind i en helt ny rolle på en helt ny scene. Med ét ser andre helt anderledes på dig, end du er vant til. Du har måske nogle gode tanker om&nbsp;at du bare vil være den samme, som før du blev leder. Men den går ikke, for du er ikke længere den samme i den socialt konstruerede virkelighed. Du er nødt til at tage fat på at finde dig til rette i den nye rolle, og det handler om at lære nogle ledelsesværktøjer, men især handler det om at du modnes personligt.</p><p>På dette morgenmøde giver jeg dig overblikket over den personlige modning, som du står foran eller måske midt i.&nbsp; I tillæg giver jeg dig også nogle helt konkrete kommunikationsværktøjer. Kommunikationsværktøjer som jeg af erfaring ved, giver dig som ny leder en god og afbalanceret gennemslagskraft. Sluttelig gennemgår jeg mit bud på din plan for de første 100 dage som leder. </p><p>Anders Amstrup er erhvervspsykolog, og han har mere end 15 års ledererfaring på mellem- og topniveau. Anders underviser blandt andet på <a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/introduktion-til-god-ledelse">Introduktion til god ledelse </a>og <a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/nyudnaevnt-leder">Nyudnævnt leder.</a></p></div></p><p><a href="http://video.lederne.dk/morgenmode-om-at-fa"><img src="http://video.lederne.dk/49543324/57240464/0d6efb7b682f2452186270111c824f93/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/morgenmode-om-lederudvikling-i <p><p>Pilgrimme har gennem flere hundrede år brugt vandringen, som en mental renselsesproces og store tænkere som Kierkegaard, Kant og Nietzsche vandrede for at opnå inspiration og fordybelse.</p><p>Også ledere kan have gavn af at vandre. Forskningen viser, at vi tænker bedre og mere kreativt, når kroppen samtidig aktiveres. Nylige undersøgelser dokumenterer endda ændringer i hjernen hos folk der for nylig har vandret i naturen. De blev i bedre humør, fik større selvtillid og mere selvkontrol.</p><p>Jakob Aagaard har udviklet mere end 800 ledere gennem vandreture. Han kombinerer vandreturene med protreptik, som er et klassisk græsk dialogkoncept. Metoden – som også kunne kaldes værdibaseret coaching – bruges til erfaringsudveksling og refleksion mellem lederne.&nbsp;</p><p>På dette morgenmøde vil Jakob fortælle om hvordan både vandring og protreptik kan udvikle ledere på kort tid og skabe personlig afklaring, øget beslutningskraft og fokus.</p><br><table><tbody><tr><td></td><td>Hør hvordan vandring i naturen kan udvikle dit lederskab</td></tr><tr><td></td><td>Få indblik i protreptik som dialogredskab</td></tr><tr><td></td><td>Lær hvordan samtaler kan skabe afklaring og inspiration</td></tr></tbody></table><p>&nbsp;</p><p>Til slut på morgenmødet fortæller Jakob Aagaard om det nye kursus&nbsp;<a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/lederudvikling-i-vandrestoevler/">”Lederudvikling i vandrestøvler”</a>&nbsp;som afholdes ved Atlanterhavskysten i Portugal i samarbejde med Ledernes KompetenceCenter.</p><p>Jakob Aagaard har en baggrund i politiet og en masteruddannelse i Business Coaching. Han har tidligere bl.a. været HR manager i IKEA Danmark, Sverige og Australien. Jakob er grundlægger af Walk to Explore, som coacher ledere og faciliterer lederudvikling gennem vandreture i ind- og udland.</p><p>(Optagelsen stopper når de tilstedeværende deltagere laver udendørs øvelse)</p></p><p><a href="http://video.lederne.dk/morgenmode-om-lederudvikling-i"><img src="http://video.lederne.dk/49543316/51321823/fcdba87f1752cadd4e69a45fed33d7eb/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/photo/51321823 Mon, 29 Apr 2019 13:08:22 GMT Morgenmøde om lederudvikling i vandrestøvler Pilgrimme har gennem flere hundrede år brugt vandringen, som en mental renselsesproces og store tænkere som Kierkegaard, Kant og Nietzsche vandrede for at opnå inspiration og fordybelse.Også ledere kan have gavn af at vandre. Forskningen viser, at vi tænker bedre og mere kreativt, når kroppen samtidig aktiveres. Nylige undersøgelser dokumenterer endda ændringer i hjernen hos folk der for nylig har vandret i naturen. De blev i bedre humør, fik større selvtillid og mere selvkontrol.Jakob Aagaard har udviklet mere end 800 ledere gennem vandreture. Han kombinerer vandreturene med protreptik, som er et klassisk græsk dialogkoncept. Metoden – som også kunne kaldes værdibaseret coaching – bruges til erfaringsudveksling og refleksion mellem lederne.På dette morgenmøde vil Jakob fortælle om hvordan både vandring og protreptik kan udvikle ledere på kort tid og skabe personlig afklaring, øget beslutningskraft og fokus.Hør hvordan vandring i naturen kan udvikle dit lederskabFå indblik i protreptik som dialogredskabLær hvordan samtaler kan skabe afklaring og inspirationTil slut på morgenmødet fortæller Jakob Aagaard om det nye kursus”Lederudvikling i vandrestøvler”som afholdes ved Atlanterhavskysten i Portugal i samarbejde med Ledernes KompetenceCenter.Jakob Aagaard har en baggrund i politiet og en masteruddannelse i Business Coaching. Han har tidligere bl.a. været HR manager i IKEA Danmark, Sverige og Australien. Jakob er grundlægger af Walk to Explore, som coacher ledere og faciliterer lederudvikling gennem vandreture i ind- og udland.(Optagelsen stopper når de tilstedeværende deltagere laver udendørs øvelse) Pilgrimme har gennem flere hundrede år brugt vandringen, som en mental renselsesproces og store tænkere som Kierkegaard, Kant og Nietzsche vandrede for at opnå inspiration og fordybelse.Også ledere kan have gavn af at vandre. Forskningen viser, at... Lederne 55:04 <p><p>Pilgrimme har gennem flere hundrede år brugt vandringen, som en mental renselsesproces og store tænkere som Kierkegaard, Kant og Nietzsche vandrede for at opnå inspiration og fordybelse.</p><p>Også ledere kan have gavn af at vandre. Forskningen viser, at vi tænker bedre og mere kreativt, når kroppen samtidig aktiveres. Nylige undersøgelser dokumenterer endda ændringer i hjernen hos folk der for nylig har vandret i naturen. De blev i bedre humør, fik større selvtillid og mere selvkontrol.</p><p>Jakob Aagaard har udviklet mere end 800 ledere gennem vandreture. Han kombinerer vandreturene med protreptik, som er et klassisk græsk dialogkoncept. Metoden – som også kunne kaldes værdibaseret coaching – bruges til erfaringsudveksling og refleksion mellem lederne.&nbsp;</p><p>På dette morgenmøde vil Jakob fortælle om hvordan både vandring og protreptik kan udvikle ledere på kort tid og skabe personlig afklaring, øget beslutningskraft og fokus.</p><br><table><tbody><tr><td></td><td>Hør hvordan vandring i naturen kan udvikle dit lederskab</td></tr><tr><td></td><td>Få indblik i protreptik som dialogredskab</td></tr><tr><td></td><td>Lær hvordan samtaler kan skabe afklaring og inspiration</td></tr></tbody></table><p>&nbsp;</p><p>Til slut på morgenmødet fortæller Jakob Aagaard om det nye kursus&nbsp;<a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/lederudvikling-i-vandrestoevler/">”Lederudvikling i vandrestøvler”</a>&nbsp;som afholdes ved Atlanterhavskysten i Portugal i samarbejde med Ledernes KompetenceCenter.</p><p>Jakob Aagaard har en baggrund i politiet og en masteruddannelse i Business Coaching. Han har tidligere bl.a. været HR manager i IKEA Danmark, Sverige og Australien. Jakob er grundlægger af Walk to Explore, som coacher ledere og faciliterer lederudvikling gennem vandreture i ind- og udland.</p><p>(Optagelsen stopper når de tilstedeværende deltagere laver udendørs øvelse)</p></p><p><a href="http://video.lederne.dk/morgenmode-om-lederudvikling-i"><img src="http://video.lederne.dk/49543316/51321823/fcdba87f1752cadd4e69a45fed33d7eb/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/morgenmode-om-dit-personlige <p><p><strong>Dit personlige lederskab / Anne Birgitte Lindholm</strong></p> <p>Lederens hverdag er fyldt med udfordringer, dilemmaer og paradokser. Din opgave er - i krydsfeltet mellem medarbejdere, ledelse, kunder og samarbejdspartnere - at skabe resultater for den enkelte og for din organisation, og det kræver bevidsthed omkring din rolle og mission som leder. Der findes ikke én korrekt lederprofil, men når du arbejder bevidst med dig selv, fremstår du mere tydelig som leder. Det øger din gennemslagskraft og styrker dine muligheder for at skabe følgeskab og derved opnå dine og organisationens mål. Hør mere om dette ved morgenmødet.</p> <p>Anne Birgitte Lindholm underviser også i&nbsp;<a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/ledernes-lederuddannelse/">https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/ledernes-lederuddannelse/</a>"&gt;Ledernes lederuddannelse<br></p></p><p><a href="http://video.lederne.dk/morgenmode-om-dit-personlige"><img src="http://video.lederne.dk/27288169/35604854/d8708e0245a785e5e51a2285f04a6e6c/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/photo/35604854 Fri, 14 Sep 2018 11:03:11 GMT Morgenmøde om dit personlige lederskab Dit personlige lederskab / Anne Birgitte Lindholm Lederens hverdag er fyldt med udfordringer, dilemmaer og paradokser. Din opgave er - i krydsfeltet mellem medarbejdere, ledelse, kunder og samarbejdspartnere - at skabe resultater for den enkelte og for din organisation, og det kræver bevidsthed omkring din rolle og mission som leder. Der findes ikke én korrekt lederprofil, men når du arbejder bevidst med dig selv, fremstår du mere tydelig som leder. Det øger din gennemslagskraft og styrker dine muligheder for at skabe følgeskab og derved opnå dine og organisationens mål. Hør mere om dette ved morgenmødet. Anne Birgitte Lindholm underviser også ihttps://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/ledernes-lederuddannelse/"Ledernes lederuddannelse Dit personlige lederskab / Anne Birgitte Lindholm Lederens hverdag er fyldt med udfordringer, dilemmaer og paradokser. Din opgave er - i krydsfeltet mellem medarbejdere, ledelse, kunder og samarbejdspartnere - at skabe resultater for den enkelte... Lederne 01:30:27 <p><p><strong>Dit personlige lederskab / Anne Birgitte Lindholm</strong></p> <p>Lederens hverdag er fyldt med udfordringer, dilemmaer og paradokser. Din opgave er - i krydsfeltet mellem medarbejdere, ledelse, kunder og samarbejdspartnere - at skabe resultater for den enkelte og for din organisation, og det kræver bevidsthed omkring din rolle og mission som leder. Der findes ikke én korrekt lederprofil, men når du arbejder bevidst med dig selv, fremstår du mere tydelig som leder. Det øger din gennemslagskraft og styrker dine muligheder for at skabe følgeskab og derved opnå dine og organisationens mål. Hør mere om dette ved morgenmødet.</p> <p>Anne Birgitte Lindholm underviser også i&nbsp;<a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/ledernes-lederuddannelse/">https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/ledernes-lederuddannelse/</a>"&gt;Ledernes lederuddannelse<br></p></p><p><a href="http://video.lederne.dk/morgenmode-om-dit-personlige"><img src="http://video.lederne.dk/27288169/35604854/d8708e0245a785e5e51a2285f04a6e6c/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/morgenmode-om-fremtidens-leder <p><h4>Fremtidens leder&nbsp;/ Sandja Brügmann</h4><p>Lige nu ændres betingelserne for organisationer, ledere og medarbejdere med stor hast. Det stiller store krav til dig som leder, og det kræver et nyt mindset og en ny måde at lede på.</p> <p>På dette morgenmøde belyser Sandja Brügmann, hvordan du kan blive en fremtidsorienteret leder ved at udvikle dit personlige lederskab, så du kan stå i spidsen for vækst og trivsel i en hastigt foranderlig tid.</p><p><a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/fremtidens-lederskab">Læs mere om vores uddannelse i Fremtidens lederskab</a></p></p><p><a href="http://video.lederne.dk/morgenmode-om-fremtidens-leder"><img src="http://video.lederne.dk/13968032/27089803/d38ff74205b9999ef50d583ee952c163/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/photo/27089803 Thu, 12 Apr 2018 12:43:06 GMT Morgenmøde om fremtidens leder Fremtidens leder/ Sandja BrügmannLige nu ændres betingelserne for organisationer, ledere og medarbejdere med stor hast. Det stiller store krav til dig som leder, og det kræver et nyt mindset og en ny måde at lede på. På dette morgenmøde belyser Sandja Brügmann, hvordan du kan blive en fremtidsorienteret leder ved at udvikle dit personlige lederskab, så du kan stå i spidsen for vækst og trivsel i en hastigt foranderlig tid.Læs mere om vores uddannelse i Fremtidens lederskab Fremtidens leder/ Sandja BrügmannLige nu ændres betingelserne for organisationer, ledere og medarbejdere med stor hast. Det stiller store krav til dig som leder, og det kræver et nyt mindset og en ny måde at lede på. På dette morgenmøde belyser... Lederne 01:34:47 <p><h4>Fremtidens leder&nbsp;/ Sandja Brügmann</h4><p>Lige nu ændres betingelserne for organisationer, ledere og medarbejdere med stor hast. Det stiller store krav til dig som leder, og det kræver et nyt mindset og en ny måde at lede på.</p> <p>På dette morgenmøde belyser Sandja Brügmann, hvordan du kan blive en fremtidsorienteret leder ved at udvikle dit personlige lederskab, så du kan stå i spidsen for vækst og trivsel i en hastigt foranderlig tid.</p><p><a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/fremtidens-lederskab">Læs mere om vores uddannelse i Fremtidens lederskab</a></p></p><p><a href="http://video.lederne.dk/morgenmode-om-fremtidens-leder"><img src="http://video.lederne.dk/13968032/27089803/d38ff74205b9999ef50d583ee952c163/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/morgenmode-om-den-fuldendte-leder <p><h4>Den fuldendte leder&nbsp;/ Anders Amstrup</h4><p>Den nyere leders personlige modning</p> <p>Den fuldendte leder er et evidensbaseret værktøj, der stiller skarpt på, hvad det egentlig er for ledelsesdomæner, alle ledere manøvrerer i gennem en almindelig arbejdsuge. Med udgangspunkt i de&nbsp;fem ledelsesdomæner manageren, politikeren, teambuilderen, strategen og forælderen sætter Anders Amstrup fokus på, hvordan du får nemmere ved at opnå succes, når du kender domænerne og derfor får øje på de rigtige udfordringer.&nbsp;</p> <p>På morgenmødet beskrives den typiske leders livscyklus - det vil sige,&nbsp; hvilke af de fem lederrollekompetencer der fylder mest og mindst fra medarbejder til toplederen.</p> <p>Anders Amstrup er uddannet erhvervspsykolog, cand. psych., HD og har selv 15 års ledererfaring fra før han i 2009 startede med at arbejde 100% med udvikling af ledere.&nbsp; Hos Ledernes Kompetencecenter finder du Anders som underviser på følgende kurser og uddannelser: Nyudnævnt leder, Ledelse i praksis og Diplomlederuddannelsen.&nbsp;</p> <p><a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser-og-uddannelse/ny-leder">Læs mere om vores lederuddannelser og kurser</a></p></p><p><a href="http://video.lederne.dk/morgenmode-om-den-fuldendte-leder"><img src="http://video.lederne.dk/9826383/27044129/ae1802bb6159bce844c988a21918a1c7/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/photo/27044129 Wed, 21 Mar 2018 09:04:19 GMT Morgenmøde om den fuldendte leder Den fuldendte leder/ Anders AmstrupDen nyere leders personlige modning Den fuldendte leder er et evidensbaseret værktøj, der stiller skarpt på, hvad det egentlig er for ledelsesdomæner, alle ledere manøvrerer i gennem en almindelig arbejdsuge. Med udgangspunkt i defem ledelsesdomæner manageren, politikeren, teambuilderen, strategen og forælderen sætter Anders Amstrup fokus på, hvordan du får nemmere ved at opnå succes, når du kender domænerne og derfor får øje på de rigtige udfordringer. På morgenmødet beskrives den typiske leders livscyklus - det vil sige, hvilke af de fem lederrollekompetencer der fylder mest og mindst fra medarbejder til toplederen. Anders Amstrup er uddannet erhvervspsykolog, cand. psych., HD og har selv 15 års ledererfaring fra før han i 2009 startede med at arbejde 100% med udvikling af ledere. Hos Ledernes Kompetencecenter finder du Anders som underviser på følgende kurser og uddannelser: Nyudnævnt leder, Ledelse i praksis og Diplomlederuddannelsen. Læs mere om vores lederuddannelser og kurser Den fuldendte leder/ Anders AmstrupDen nyere leders personlige modning Den fuldendte leder er et evidensbaseret værktøj, der stiller skarpt på, hvad det egentlig er for ledelsesdomæner, alle ledere manøvrerer i gennem en almindelig arbejdsuge. Med... Lederne 01:21:58 <p><h4>Den fuldendte leder&nbsp;/ Anders Amstrup</h4><p>Den nyere leders personlige modning</p> <p>Den fuldendte leder er et evidensbaseret værktøj, der stiller skarpt på, hvad det egentlig er for ledelsesdomæner, alle ledere manøvrerer i gennem en almindelig arbejdsuge. Med udgangspunkt i de&nbsp;fem ledelsesdomæner manageren, politikeren, teambuilderen, strategen og forælderen sætter Anders Amstrup fokus på, hvordan du får nemmere ved at opnå succes, når du kender domænerne og derfor får øje på de rigtige udfordringer.&nbsp;</p> <p>På morgenmødet beskrives den typiske leders livscyklus - det vil sige,&nbsp; hvilke af de fem lederrollekompetencer der fylder mest og mindst fra medarbejder til toplederen.</p> <p>Anders Amstrup er uddannet erhvervspsykolog, cand. psych., HD og har selv 15 års ledererfaring fra før han i 2009 startede med at arbejde 100% med udvikling af ledere.&nbsp; Hos Ledernes Kompetencecenter finder du Anders som underviser på følgende kurser og uddannelser: Nyudnævnt leder, Ledelse i praksis og Diplomlederuddannelsen.&nbsp;</p> <p><a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser-og-uddannelse/ny-leder">Læs mere om vores lederuddannelser og kurser</a></p></p><p><a href="http://video.lederne.dk/morgenmode-om-den-fuldendte-leder"><img src="http://video.lederne.dk/9826383/27044129/ae1802bb6159bce844c988a21918a1c7/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/morgenmode-om-det-robuste-lederskab <p><p><strong>Det robuste lederskab – bevar dig selv / Birgitte Dam Jensen</strong></p> <p>I en krævende og accelererende verden skal du som leder ofte kunne træffe langsigtede beslutninger og kommunikere med omtanke, selvom du er presset. Hvis ikke vi er robuste nok, er der stor risiko for at pres og stress svækker denne evne, og får os til at handle mere uovervejet og kortsigtet. Robust lederskab handler derfor om<em>&nbsp;at kunne bevare gode menneskelige egenskaber under pres</em>, eller med andre ord: bevare hovedet klart og hjertet varmt - også når det er svært.</p> <p>På dette morgenmøde giver Birgitte dig en klar forståelse af, hvad robusthed er - og hvad det ikke er - og hvorfor det er en stadig mere efterspurgt lederkompetence. Du får også råd til, hvordan du styrker og fastholder robusthed i en udfordrende og tempofyldt hverdag.</p><p><a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser-og-uddannelse/personlig-udvikling">Læs mere om vores kurser om personlig udvikling</a></p></p><p><a href="http://video.lederne.dk/morgenmode-om-det-robuste-lederskab"><img src="http://video.lederne.dk/19476792/21352447/59690db8e9e2d5e0967e1eaf9fcefdfe/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/photo/21352447 Thu, 08 Feb 2018 10:18:33 GMT Morgenmøde om det robuste lederskab Det robuste lederskab – bevar dig selv / Birgitte Dam Jensen I en krævende og accelererende verden skal du som leder ofte kunne træffe langsigtede beslutninger og kommunikere med omtanke, selvom du er presset. Hvis ikke vi er robuste nok, er der stor risiko for at pres og stress svækker denne evne, og får os til at handle mere uovervejet og kortsigtet. Robust lederskab handler derfor omat kunne bevare gode menneskelige egenskaber under pres, eller med andre ord: bevare hovedet klart og hjertet varmt - også når det er svært. På dette morgenmøde giver Birgitte dig en klar forståelse af, hvad robusthed er - og hvad det ikke er - og hvorfor det er en stadig mere efterspurgt lederkompetence. Du får også råd til, hvordan du styrker og fastholder robusthed i en udfordrende og tempofyldt hverdag.Læs mere om vores kurser om personlig udvikling Det robuste lederskab – bevar dig selv / Birgitte Dam Jensen I en krævende og accelererende verden skal du som leder ofte kunne træffe langsigtede beslutninger og kommunikere med omtanke, selvom du er presset. Hvis ikke vi er robuste nok, er der... Lederne 01:34:45 <p><p><strong>Det robuste lederskab – bevar dig selv / Birgitte Dam Jensen</strong></p> <p>I en krævende og accelererende verden skal du som leder ofte kunne træffe langsigtede beslutninger og kommunikere med omtanke, selvom du er presset. Hvis ikke vi er robuste nok, er der stor risiko for at pres og stress svækker denne evne, og får os til at handle mere uovervejet og kortsigtet. Robust lederskab handler derfor om<em>&nbsp;at kunne bevare gode menneskelige egenskaber under pres</em>, eller med andre ord: bevare hovedet klart og hjertet varmt - også når det er svært.</p> <p>På dette morgenmøde giver Birgitte dig en klar forståelse af, hvad robusthed er - og hvad det ikke er - og hvorfor det er en stadig mere efterspurgt lederkompetence. Du får også råd til, hvordan du styrker og fastholder robusthed i en udfordrende og tempofyldt hverdag.</p><p><a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser-og-uddannelse/personlig-udvikling">Læs mere om vores kurser om personlig udvikling</a></p></p><p><a href="http://video.lederne.dk/morgenmode-om-det-robuste-lederskab"><img src="http://video.lederne.dk/19476792/21352447/59690db8e9e2d5e0967e1eaf9fcefdfe/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/morgenmode-om-personlig <p><p>Claus vil tage dig med på en lille rejse, som handler om dig selv. Vi taler ofte om værdier: Det som er vigtigt for virksomheden, teamet, organisationen, afdelingen eller personen. Hvad er vigtigt for dig i dit arbejdsliv, dit privatliv? Og hvorfor er det så vigtigt at få afklaret, hvad vores arbejdsmæssige- og/eller personlige værdier er?</p> <p>Dette morgenmøde sætter fokus på det, der motiverer os og gør os engagerede og glade, og giver dig inspiration til at undersøge, hvad der gør dig eller dine medarbejdere engagerede og glade.</p> <p><strong>Claus Lindgren</strong> er coach og psykoterapeut. Han har 15 års erfaring med undervisning og coaching af ledere i erhvervslivet. Claus har en HD i afsætningsøkonomi og har tidligere arbejdet som projektleder og uddannelseschef.</p> <p>Ønsker du at udvikle dine personlige lederkompetencer? Vi udbyder en lang række <a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser-og-uddannelse/personlig-udvikling">https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser-og-uddannelse/personlig-udvikling</a>"&gt;kurser i personlig udvikling.</p></p><p><a href="http://video.lederne.dk/morgenmode-om-personlig"><img src="http://video.lederne.dk/19476789/20970440/2cf58a5827b6258d810e5d4588142866/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/photo/20970440 Wed, 17 Jan 2018 10:01:19 GMT Morgenmøde om personlig lederudvikling Claus vil tage dig med på en lille rejse, som handler om dig selv. Vi taler ofte om værdier: Det som er vigtigt for virksomheden, teamet, organisationen, afdelingen eller personen. Hvad er vigtigt for dig i dit arbejdsliv, dit privatliv? Og hvorfor er det så vigtigt at få afklaret, hvad vores arbejdsmæssige- og/eller personlige værdier er? Dette morgenmøde sætter fokus på det, der motiverer os og gør os engagerede og glade, og giver dig inspiration til at undersøge, hvad der gør dig eller dine medarbejdere engagerede og glade. Claus Lindgren er coach og psykoterapeut. Han har 15 års erfaring med undervisning og coaching af ledere i erhvervslivet. Claus har en HD i afsætningsøkonomi og har tidligere arbejdet som projektleder og uddannelseschef. Ønsker du at udvikle dine personlige lederkompetencer? Vi udbyder en lang række https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser-og-uddannelse/personlig-udvikling"kurser i personlig udvikling. Claus vil tage dig med på en lille rejse, som handler om dig selv. Vi taler ofte om værdier: Det som er vigtigt for virksomheden, teamet, organisationen, afdelingen eller personen. Hvad er vigtigt for dig i dit arbejdsliv, dit privatliv? Og... Lederne 58:57 <p><p>Claus vil tage dig med på en lille rejse, som handler om dig selv. Vi taler ofte om værdier: Det som er vigtigt for virksomheden, teamet, organisationen, afdelingen eller personen. Hvad er vigtigt for dig i dit arbejdsliv, dit privatliv? Og hvorfor er det så vigtigt at få afklaret, hvad vores arbejdsmæssige- og/eller personlige værdier er?</p> <p>Dette morgenmøde sætter fokus på det, der motiverer os og gør os engagerede og glade, og giver dig inspiration til at undersøge, hvad der gør dig eller dine medarbejdere engagerede og glade.</p> <p><strong>Claus Lindgren</strong> er coach og psykoterapeut. Han har 15 års erfaring med undervisning og coaching af ledere i erhvervslivet. Claus har en HD i afsætningsøkonomi og har tidligere arbejdet som projektleder og uddannelseschef.</p> <p>Ønsker du at udvikle dine personlige lederkompetencer? Vi udbyder en lang række <a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser-og-uddannelse/personlig-udvikling">https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser-og-uddannelse/personlig-udvikling</a>"&gt;kurser i personlig udvikling.</p></p><p><a href="http://video.lederne.dk/morgenmode-om-personlig"><img src="http://video.lederne.dk/19476789/20970440/2cf58a5827b6258d810e5d4588142866/standard/download-3-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/morgenmode-om-at-lede-gennem-andre <p><p>Som leder har du brug for andre, når du skal løse din ledelsesopgave – uden medarbejdere, lederkolleger, chefer og kunder kan du ikke udrette meget. Dine omgivelser stiller vidt forskellige krav og forventninger til dig, som du skal kunne balancere for at gøre det, der er din opgave: At omsætte virksomhedens strategi til virkelighed.</p> <p>Men hvordan leder du gennem andre i en mangfoldig verden i rivende udvikling?&nbsp; Det findes der ikke ét enkelt svar på, men Anne Birgitte vil dig nogle gode bud og vinkler ved på dette morgenmøde.</p> <p><strong>Anne Birgitte Lindholm</strong> har lang erfaring som underviser og ledelsesrådgiver. Hun er selvstændig erhvervscoach i Praxis Consult og tilknyttet som underviser hos bl.a. Ledernes KompetenceCenter og GARUDA. Hun er forfatter til flere bøger og er oprindelig uddannet ingeniør.</p> <p>Øsnker du at blive bedre til, at lede gennem andre? Vi tilbyder en lang række&nbsp;<a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser-og-uddannelse/ledelse">lederkurser</a></p></p><p><a href="http://video.lederne.dk/morgenmode-om-at-lede-gennem-andre"><img src="http://video.lederne.dk/19476793/19991532/0d559da9ea596659b587293d678ef7b8/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/photo/19991532 Thu, 16 Nov 2017 10:42:39 GMT Morgenmøde om at lede gennem andre Som leder har du brug for andre, når du skal løse din ledelsesopgave – uden medarbejdere, lederkolleger, chefer og kunder kan du ikke udrette meget. Dine omgivelser stiller vidt forskellige krav og forventninger til dig, som du skal kunne balancere for at gøre det, der er din opgave: At omsætte virksomhedens strategi til virkelighed. Men hvordan leder du gennem andre i en mangfoldig verden i rivende udvikling? Det findes der ikke ét enkelt svar på, men Anne Birgitte vil dig nogle gode bud og vinkler ved på dette morgenmøde. Anne Birgitte Lindholm har lang erfaring som underviser og ledelsesrådgiver. Hun er selvstændig erhvervscoach i Praxis Consult og tilknyttet som underviser hos bl.a. Ledernes KompetenceCenter og GARUDA. Hun er forfatter til flere bøger og er oprindelig uddannet ingeniør. Øsnker du at blive bedre til, at lede gennem andre? Vi tilbyder en lang rækkelederkurser Som leder har du brug for andre, når du skal løse din ledelsesopgave – uden medarbejdere, lederkolleger, chefer og kunder kan du ikke udrette meget. Dine omgivelser stiller vidt forskellige krav og forventninger til dig, som du skal kunne... Lederne 01:54:58 <p><p>Som leder har du brug for andre, når du skal løse din ledelsesopgave – uden medarbejdere, lederkolleger, chefer og kunder kan du ikke udrette meget. Dine omgivelser stiller vidt forskellige krav og forventninger til dig, som du skal kunne balancere for at gøre det, der er din opgave: At omsætte virksomhedens strategi til virkelighed.</p> <p>Men hvordan leder du gennem andre i en mangfoldig verden i rivende udvikling?&nbsp; Det findes der ikke ét enkelt svar på, men Anne Birgitte vil dig nogle gode bud og vinkler ved på dette morgenmøde.</p> <p><strong>Anne Birgitte Lindholm</strong> har lang erfaring som underviser og ledelsesrådgiver. Hun er selvstændig erhvervscoach i Praxis Consult og tilknyttet som underviser hos bl.a. Ledernes KompetenceCenter og GARUDA. Hun er forfatter til flere bøger og er oprindelig uddannet ingeniør.</p> <p>Øsnker du at blive bedre til, at lede gennem andre? Vi tilbyder en lang række&nbsp;<a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser-og-uddannelse/ledelse">lederkurser</a></p></p><p><a href="http://video.lederne.dk/morgenmode-om-at-lede-gennem-andre"><img src="http://video.lederne.dk/19476793/19991532/0d559da9ea596659b587293d678ef7b8/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/morgenmode-om-den-responsive-leder <p><p>Ny teknologi og nye måder at drive forretning på udfordrer og stiller nye krav til ledere. Det kræver både nye kompetencer og et nyt mindset.</p> <p>På dette morgenmøde belyser Erik megatrends og muligheder baseret på både egne erfaringer som leder og på flere års arbejde med fremtidens ledelse i danske virksomheder. Derudover vil han tale om 5 bærende principper og 5 anvendelsesområder. Han vil forklare de nye roller og adfærd, som den moderne leder skal mestre for også at være succesfuld i fremtiden.</p> <p><strong>Erik Korsvik Østergaard</strong> har over 15 års erfaring med ledelse og udvikling af organisationer både som rådgiver, afdelings- og projektleder. Han er gæsteforelæser på CBS og IT-Universitetet samt foredragsholder. Erik er uddannet ingeniør og har en EBA i cross-cultural project management.</p> <p>Forløb der sikrer, at du er opdateret på fremtidens ledelse:</p> <ol><li><a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/fremtidens-lederskab">Fremtidens lederskab</a></li><li><a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser-og-uddannelse/lederlounge">LederLounge</a></li><li><a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/ledelse-i-dag-konference">Ledelse i Dag konferencen</a></li></ol></p><p><a href="http://video.lederne.dk/morgenmode-om-den-responsive-leder"><img src="http://video.lederne.dk/19476794/19754554/6d8efc2e3e5cfecc93d2490af403d73b/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/photo/19754554 Thu, 26 Oct 2017 10:38:47 GMT Morgenmøde om den responsive leder - fremtidens leder Ny teknologi og nye måder at drive forretning på udfordrer og stiller nye krav til ledere. Det kræver både nye kompetencer og et nyt mindset. På dette morgenmøde belyser Erik megatrends og muligheder baseret på både egne erfaringer som leder og på flere års arbejde med fremtidens ledelse i danske virksomheder. Derudover vil han tale om 5 bærende principper og 5 anvendelsesområder. Han vil forklare de nye roller og adfærd, som den moderne leder skal mestre for også at være succesfuld i fremtiden. Erik Korsvik Østergaard har over 15 års erfaring med ledelse og udvikling af organisationer både som rådgiver, afdelings- og projektleder. Han er gæsteforelæser på CBS og IT-Universitetet samt foredragsholder. Erik er uddannet ingeniør og har en EBA i cross-cultural project management. Forløb der sikrer, at du er opdateret på fremtidens ledelse: Fremtidens lederskabLederLoungeLedelse i Dag konferencen Ny teknologi og nye måder at drive forretning på udfordrer og stiller nye krav til ledere. Det kræver både nye kompetencer og et nyt mindset. På dette morgenmøde belyser Erik megatrends og muligheder baseret på både egne erfaringer som leder og på... Lederne 01:31:47 <p><p>Ny teknologi og nye måder at drive forretning på udfordrer og stiller nye krav til ledere. Det kræver både nye kompetencer og et nyt mindset.</p> <p>På dette morgenmøde belyser Erik megatrends og muligheder baseret på både egne erfaringer som leder og på flere års arbejde med fremtidens ledelse i danske virksomheder. Derudover vil han tale om 5 bærende principper og 5 anvendelsesområder. Han vil forklare de nye roller og adfærd, som den moderne leder skal mestre for også at være succesfuld i fremtiden.</p> <p><strong>Erik Korsvik Østergaard</strong> har over 15 års erfaring med ledelse og udvikling af organisationer både som rådgiver, afdelings- og projektleder. Han er gæsteforelæser på CBS og IT-Universitetet samt foredragsholder. Erik er uddannet ingeniør og har en EBA i cross-cultural project management.</p> <p>Forløb der sikrer, at du er opdateret på fremtidens ledelse:</p> <ol><li><a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/fremtidens-lederskab">Fremtidens lederskab</a></li><li><a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser-og-uddannelse/lederlounge">LederLounge</a></li><li><a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/ledelse-i-dag-konference">Ledelse i Dag konferencen</a></li></ol></p><p><a href="http://video.lederne.dk/morgenmode-om-den-responsive-leder"><img src="http://video.lederne.dk/19476794/19754554/6d8efc2e3e5cfecc93d2490af403d73b/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/morgenmode-om-forandringsledelse <p><p>Ethvert projekt indebærer en forandring.&nbsp;Situationen efter projektet er altid&nbsp;anderledes end situationen før projektet. Men en forandring har også en pris for nogen, og det sker ofte, at vi ikke får håndteret forandringerne tilfredsstillende.</p> <p>På dette morgenmøde går vi skridtet videre end "interessentanalysen", og giver dig en oplevelse af det irrationelle rationelle, der lægger til grund for mange interessenters tøven. Du vil på mødet komme til at mærke forandringen med både hjerne, hjerte og mave. </p> <p><a>https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/morgenmoeder-for-projektledere</a>" href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/morgenmoeder-for-projektledere"&gt;<a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/morgenmoeder-for-projektledere">https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/morgenmoeder-for-projektledere</a></p></p><p><a href="http://video.lederne.dk/morgenmode-om-forandringsledelse"><img src="http://video.lederne.dk/16107557/19200664/f1bfc2e3748ed554185273e0e50c4a98/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/photo/19200664 Wed, 27 Sep 2017 10:38:47 GMT Morgenmøde om forandringsledelse Ethvert projekt indebærer en forandring.Situationen efter projektet er altidanderledes end situationen før projektet. Men en forandring har også en pris for nogen, og det sker ofte, at vi ikke får håndteret forandringerne tilfredsstillende. På dette morgenmøde går vi skridtet videre end "interessentanalysen", og giver dig en oplevelse af det irrationelle rationelle, der lægger til grund for mange interessenters tøven. Du vil på mødet komme til at mærke forandringen med både hjerne, hjerte og mave. https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/morgenmoeder-for-projektledere" href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/morgenmoeder-for-projektledere"https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/morgenmoeder-for-projektledere Ethvert projekt indebærer en forandring.Situationen efter projektet er altidanderledes end situationen før projektet. Men en forandring har også en pris for nogen, og det sker ofte, at vi ikke får håndteret forandringerne tilfredsstillende. På... Lederne 01:44:00 <p><p>Ethvert projekt indebærer en forandring.&nbsp;Situationen efter projektet er altid&nbsp;anderledes end situationen før projektet. Men en forandring har også en pris for nogen, og det sker ofte, at vi ikke får håndteret forandringerne tilfredsstillende.</p> <p>På dette morgenmøde går vi skridtet videre end "interessentanalysen", og giver dig en oplevelse af det irrationelle rationelle, der lægger til grund for mange interessenters tøven. Du vil på mødet komme til at mærke forandringen med både hjerne, hjerte og mave. </p> <p><a>https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/morgenmoeder-for-projektledere</a>" href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/morgenmoeder-for-projektledere"&gt;<a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/morgenmoeder-for-projektledere">https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/morgenmoeder-for-projektledere</a></p></p><p><a href="http://video.lederne.dk/morgenmode-om-forandringsledelse"><img src="http://video.lederne.dk/16107557/19200664/f1bfc2e3748ed554185273e0e50c4a98/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/morgenmode-om-den-nye-leder-1 <p><p>De første 100 dage som ny leder er afgørende for, hvordan det kommer til at gå. Det er et dilemma, fordi man som nyudnævnt leder ofte bruger den første tid på stille og roligt at orientere sig, på at lære og få et overblik. Selvfølgelig er det klogt ikke at handle overilet, og først stikke en finger i jorden, men samtidig går tiden, og lige pludselig er der gået så lang tid, at det synes for sent at gøre det om.</p> <p>På dette morgenmøde vil du opleve <strong>Anders Amstrup</strong>.&nbsp;Anders har 15 års ledererfaring på mellem- og topniveau. Han har en uddannelsesbaggrund som erhvervspsykolog, cand. psych. og HD-A. Siden 2009 har Anders undervist godt 1.000 ledere hos Ledernes Kompetencecenter. Sideløbende har han været konsulent i blandt andet Magasin du Nord, hvor han har haft mere end 60 ledere i coachingforløb.</p> <p>Se vores <a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser-og-uddannelse/ny-leder">kurser for nye ledere</a></p></p><p><a href="http://video.lederne.dk/morgenmode-om-den-nye-leder-1"><img src="http://video.lederne.dk/16107557/26916394/c40c1c8bc492c4c48b691bbb9fd00bec/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/photo/26916394 Mon, 18 Sep 2017 08:31:15 GMT Morgenmøde om den nye leder De første 100 dage som ny leder er afgørende for, hvordan det kommer til at gå. Det er et dilemma, fordi man som nyudnævnt leder ofte bruger den første tid på stille og roligt at orientere sig, på at lære og få et overblik. Selvfølgelig er det klogt ikke at handle overilet, og først stikke en finger i jorden, men samtidig går tiden, og lige pludselig er der gået så lang tid, at det synes for sent at gøre det om. På dette morgenmøde vil du opleve Anders Amstrup.Anders har 15 års ledererfaring på mellem- og topniveau. Han har en uddannelsesbaggrund som erhvervspsykolog, cand. psych. og HD-A. Siden 2009 har Anders undervist godt 1.000 ledere hos Ledernes Kompetencecenter. Sideløbende har han været konsulent i blandt andet Magasin du Nord, hvor han har haft mere end 60 ledere i coachingforløb. Se vores kurser for nye ledere De første 100 dage som ny leder er afgørende for, hvordan det kommer til at gå. Det er et dilemma, fordi man som nyudnævnt leder ofte bruger den første tid på stille og roligt at orientere sig, på at lære og få et overblik. Selvfølgelig er det... Lederne 01:55:06 <p><p>De første 100 dage som ny leder er afgørende for, hvordan det kommer til at gå. Det er et dilemma, fordi man som nyudnævnt leder ofte bruger den første tid på stille og roligt at orientere sig, på at lære og få et overblik. Selvfølgelig er det klogt ikke at handle overilet, og først stikke en finger i jorden, men samtidig går tiden, og lige pludselig er der gået så lang tid, at det synes for sent at gøre det om.</p> <p>På dette morgenmøde vil du opleve <strong>Anders Amstrup</strong>.&nbsp;Anders har 15 års ledererfaring på mellem- og topniveau. Han har en uddannelsesbaggrund som erhvervspsykolog, cand. psych. og HD-A. Siden 2009 har Anders undervist godt 1.000 ledere hos Ledernes Kompetencecenter. Sideløbende har han været konsulent i blandt andet Magasin du Nord, hvor han har haft mere end 60 ledere i coachingforløb.</p> <p>Se vores <a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser-og-uddannelse/ny-leder">kurser for nye ledere</a></p></p><p><a href="http://video.lederne.dk/morgenmode-om-den-nye-leder-1"><img src="http://video.lederne.dk/16107557/26916394/c40c1c8bc492c4c48b691bbb9fd00bec/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/scrum-kort-fortalt <p>Scrum bliver i stigende grad brugt i udviklings- og forbedringsprojekter. Scrum handler om at være agil og tilpasse sig ændringer, når man laver projektarbejde i komplekse og usikre miljøer. <div>I dette klip kan du høre Andreas Slavensky forklare hvad Scrum med hjælp fra sin Columbus analogi.</div></p><p><a href="http://video.lederne.dk/scrum-kort-fortalt"><img src="http://video.lederne.dk/16107561/19010431/d19601966de09458f871db3a4ae4406c/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/photo/19010431 Thu, 24 Aug 2017 08:51:09 GMT Scrum: kort fortalt Scrum bliver i stigende grad brugt i udviklings- og forbedringsprojekter. Scrum handler om at være agil og tilpasse sig ændringer, når man laver projektarbejde i komplekse og usikre miljøer. I dette klip kan du høre Andreas Slavensky forklare hvad Scrum med hjælp fra sin Columbus analogi. Scrum bliver i stigende grad brugt i udviklings- og forbedringsprojekter. Scrum handler om at være agil og tilpasse sig ændringer, når man laver projektarbejde i komplekse og usikre miljøer. I dette klip kan du høre Andreas Slavensky forklare hvad... Lederne 01:46 <p>Scrum bliver i stigende grad brugt i udviklings- og forbedringsprojekter. Scrum handler om at være agil og tilpasse sig ændringer, når man laver projektarbejde i komplekse og usikre miljøer. <div>I dette klip kan du høre Andreas Slavensky forklare hvad Scrum med hjælp fra sin Columbus analogi.</div></p><p><a href="http://video.lederne.dk/scrum-kort-fortalt"><img src="http://video.lederne.dk/16107561/19010431/d19601966de09458f871db3a4ae4406c/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/hvad-er-scrum-1 <p>Scrum bliver i stigende grad brugt i udviklings- og forbedringsprojekter. Scrum handler om at være agil og tilpasse sig ændringer, når man laver projektarbejde i komplekse og usikre miljøer. <div>I dette klip kan du høre Andreas Slavensky forklare hvad Scrum med hjælp fra sin Columbus analogi.</div></p><p><a href="http://video.lederne.dk/hvad-er-scrum-1"><img src="http://video.lederne.dk/16107561/26999844/48031b04bde7b58067c7c4d53ebb857c/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/photo/26999844 Thu, 24 Aug 2017 06:51:09 GMT Hvad er Scrum? Scrum bliver i stigende grad brugt i udviklings- og forbedringsprojekter. Scrum handler om at være agil og tilpasse sig ændringer, når man laver projektarbejde i komplekse og usikre miljøer. I dette klip kan du høre Andreas Slavensky forklare hvad Scrum med hjælp fra sin Columbus analogi. Scrum bliver i stigende grad brugt i udviklings- og forbedringsprojekter. Scrum handler om at være agil og tilpasse sig ændringer, når man laver projektarbejde i komplekse og usikre miljøer. I dette klip kan du høre Andreas Slavensky forklare hvad... Lederne 01:47:05 <p>Scrum bliver i stigende grad brugt i udviklings- og forbedringsprojekter. Scrum handler om at være agil og tilpasse sig ændringer, når man laver projektarbejde i komplekse og usikre miljøer. <div>I dette klip kan du høre Andreas Slavensky forklare hvad Scrum med hjælp fra sin Columbus analogi.</div></p><p><a href="http://video.lederne.dk/hvad-er-scrum-1"><img src="http://video.lederne.dk/16107561/26999844/48031b04bde7b58067c7c4d53ebb857c/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/inspirationsmode-om-fremtidens-lederskab-del-2 <p>Underviser Erik Korsvik Østergaard fortæller om KompetenceCenterets nye lederuddannelse <a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/fremtidens-lederskab">Fremtidens lederskab</a>.</p><p><a href="http://video.lederne.dk/inspirationsmode-om-fremtidens-lederskab-del-2"><img src="http://video.lederne.dk/13968033/15332852/f3a9036fbf61d60a17970dcf2ea12998/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/photo/15332852 Tue, 24 Jan 2017 13:03:23 GMT Inspirationsmøde om Fremtidens lederskab Del 2 Underviser Erik Korsvik Østergaard fortæller om KompetenceCenterets nye lederuddannelse Fremtidens lederskab. Underviser Erik Korsvik Østergaard fortæller om KompetenceCenterets nye lederuddannelse Fremtidens lederskab. Lederne 30:59 <p>Underviser Erik Korsvik Østergaard fortæller om KompetenceCenterets nye lederuddannelse <a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/fremtidens-lederskab">Fremtidens lederskab</a>.</p><p><a href="http://video.lederne.dk/inspirationsmode-om-fremtidens-lederskab-del-2"><img src="http://video.lederne.dk/13968033/15332852/f3a9036fbf61d60a17970dcf2ea12998/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/inspirationsmode-om-fremtidens-lederskab-del-1 <p>Ny teknologi og øget kompleksitet gør, at vi får brug for at lede og organisere på nye måder. Hør underviser Erik Korsvik fortælle om <a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/fremtidens-lederskab">fremtidens lederskab</a><br><br>Se inspirationsmøde om Fremtidens lederskab Del 2&nbsp;<a href="http://video.lederne.dk/inspirationsmode-om-fremtidens-lederskab-del-2">her</a><br></p><p><a href="http://video.lederne.dk/inspirationsmode-om-fremtidens-lederskab-del-1"><img src="http://video.lederne.dk/13968031/15430637/1be60ac41b7c80a75121031c1f86bfd4/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p> http://video.lederne.dk/photo/15430637 Tue, 24 Jan 2017 00:00:00 GMT Inspirationsmøde om Fremtidens lederskab Del 1 Ny teknologi og øget kompleksitet gør, at vi får brug for at lede og organisere på nye måder. Hør underviser Erik Korsvik fortælle om fremtidens lederskabSe inspirationsmøde om Fremtidens lederskab Del 2her Ny teknologi og øget kompleksitet gør, at vi får brug for at lede og organisere på nye måder. Hør underviser Erik Korsvik fortælle om fremtidens lederskabSe inspirationsmøde om Fremtidens lederskab Del 2her Lederne 01:02:31 <p>Ny teknologi og øget kompleksitet gør, at vi får brug for at lede og organisere på nye måder. Hør underviser Erik Korsvik fortælle om <a href="https://www.lederne.dk/kompetencecenter/kurser/fremtidens-lederskab">fremtidens lederskab</a><br><br>Se inspirationsmøde om Fremtidens lederskab Del 2&nbsp;<a href="http://video.lederne.dk/inspirationsmode-om-fremtidens-lederskab-del-2">her</a><br></p><p><a href="http://video.lederne.dk/inspirationsmode-om-fremtidens-lederskab-del-1"><img src="http://video.lederne.dk/13968031/15430637/1be60ac41b7c80a75121031c1f86bfd4/standard/download-2-thumbnail.jpg" width="1280" height="720"/></a></p>